Onboarding
Damit Dein Start in den neuen Job gut gelingt, nehmen wir uns für Deine Einarbeitung viel Zeit. Du erhältst von deinen Kollegen regelmäßiges Feedback zu deiner Entwicklung. Nur so kommen wir gemeinsam ans Ziel.
Damit Dein Start in den neuen Job gut gelingt, nehmen wir uns für Deine Einarbeitung viel Zeit. Du erhältst von deinen Kollegen regelmäßiges Feedback zu deiner Entwicklung. Nur so kommen wir gemeinsam ans Ziel.
Unsere Mitarbeiter tragen täglich dazu bei, dass wenovate erfolgreich bleibt. Dies funktioniert am besten, wenn wir unsere Mitarbeiter in ihren Lebensphasen unterstützen. Deshalb beginnen wir den Arbeitstag flexibel zwischen 6:30 und 9:00 Uhr und enden je nach Arbeitszeitmodell.
Anspruchsvolle Aufgaben erfordern konzentriertes Arbeiten. Du entscheidest welcher Arbeitsort in solchen Situationen für Dich der Richtige ist. In Absprache mit der Teamleitung und wenn die Projektsituation es zulässt, kannst Du von zu Hause arbeiten. Wir stellen Dir ein Diensthandy zur Verfügung. Natürlich bist Du nur in deiner Arbeitszeit mobil erreichbar.
Deine Loyalität für die wenovate soll sich auch später noch auszahlen. Um fürs „Später“ gut versorgt zu sein, bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung.
Damit es für Dich beruflich weiter geht, fördern wir Deine Entwicklung. In Deinem jährlichen Mitarbeitergespräch hast Du die Möglichkeit mit Deinem Teamleiter über Deine Entwicklungsperspektiven zu sprechen. Wenn Deine Karriereziele geklärt sind, fördern wir dich mit der passenden Weiterbildung.
Zusammenhalt und Miteinander unter Mitarbeitern ist uns wichtig. Einmal im Monat laden wir alle zum gemeinsamen Mittagessen in die Geschäftsstelle ein. Hier kannst Du neue Kollegen kennenlernen, bekannte Gesichter wiedersehen und Dich satt essen. Ob Weihnachtsfeier oder Teamevent – Du profitierst von unserer kollegialen Arbeitsatmosphäre.
Zusätzlich zum Gehalt erhalten unsere Mitarbeiter monatlich einen Zuschuss zur Verpflegung in Form von Sodexo Gutscheinen. Das warme Mittagessen ist somit gesichert. Du bist eher der Typ „Brotdose und Mikrowelle“? Kein Problem! Die Gutscheine sind auch in vielen Supermarktketten akzeptiert.
Der Zuschuss ist steuerfrei und erhöht damit das Nettogehalt.
„Mens sana in corpore sano“, sagte der römische Dichter Juvenal. Wir sagen: Sport fördert die Gesundheit und persönliche Zufriedenheit. Deshalb unterstützen wir die Gesundheit unserer Mitarbeiter mit einem monatlichen Zuschuss zur Mitgliedschaft im qualitrain-Verbund. Hierbei erhalten alle Zugang zum bundesweiten Netzwerk von über 1.400 Anlagen für Fitness, Schwimmen, Wellness, Klettern und Yoga.
Ob heiß oder kalt oder Erkältungssaison – wir geben unser Bestes, um für Ausgleich zu sorgen. Damit unsere Mitarbeiter gut durch den Arbeitstag kommen, versorgen wir sie mit gratis Obst, Kaffee, Tee und Wasser.
Unsere Mitarbeiter sollen sich wohlfühlen. Spaß an der Arbeit und Freude an der Verantwortung sollen deshalb im Einklang mit dem Privatleben stehen. Dafür räumen wir Dir den nötigen Freiraum ein. Ganz gleich, ob es um flexible Arbeitszeitmodelle, einen Homeoffice-Tag oder um die Betreuung der Kinder geht.
Du kennst jemanden, der gut zu uns passen würde? Wir prämieren Dein Engagement für die Anwerbung neuer Kollegen mit einer attraktiven Geldprämie. Auf diese Weise versuchen wir, unsere qualifizierten Teams immer wieder mit ambitionierten, neuen Mitarbeitern zu verstärken.
